A imprensa frequentemente ataca o SUS como serviço de baixa qualidade,
como o que ocorreu na interpretação do movimento nas mídias sociais (twitter e
facebook) envolvendo o câncer do ex-presidente Lula e o SUS.
Na verdade, o que ocorre hoje é uma desmotivação
dos trabalhadores no SUS decorrentes do atual sistema de gestão. Um dos
grandes motivos é que as doutrinas do trabalho em equipe e a colaboração são
frequentemente uma farsa, já que contestar e questionar aos gestores é
fortemente desestimulado. E trabalhadores cada vez mais descrentes apresentam
baixo grau de comprometimento com o trabalho efetuado.
O sentimento de que um trabalho bem feito será
recompensado é quase nulo, e a maioria dos profissionais luta por isso
internamente, mas considerando a estrutura atual de recompensas, o esforço é
invisível. Salários baixos, más condições de trabalho, violência e intimidação
por parte de pacientes e acompanhantes, gestão autoritária e sem contrapartida,
valorização do número de eleitores/pacientes atendidos em detrimento da
qualidade com sobrecarga de trabalho são apenas alguns dos fatores que
desmoralizam os profissionais.
Portanto, nós, profissionais que lutamos para fazer
um bom trabalho no SUS, se não for pelo simples prazer de fazer um trabalho bem
feito, vemos a meta coletiva de eficácia e eficiência se tornar vazia e sem
sentido.
Fonte: Timedicina
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